Техника безопасности в угольной промышленности.

 За технику безопасности в угольной промышленности написано тысячи книг. А фактически, она соблюдается? Хотя это первый закон на угольных предприятиях. Проработав в угольной промышленности около десяти лет и на пяти шахтах, я отвечу НЕТ. Рассмотрим некоторые.
 Первое что я скажу за шахты Украины, они очень глубокие. Проветриваемость шахт нулевая. В некоторых забоях температура доходит до 40 градусов, и воздуха нет. Как нормальный человек может в них работать. Хотя по закону температура должна быть не больше 28 градусов. А люди идут, теряют сознание и все равно работают. И получают копейки.
 Работая на проходке, главное что паспорт крепления, он не соблюдается. Передовая крепь всегда должна находиться в забое, это не всегда. Если проходка идет в перед, ее просто не кто не успевает передвигать, а иногда ее просто нет. Крепление желает лучшего. Рама крепления по правилам должна: стоять на почве, иметь контакт с кровлей, затянуто, забучено, замок 40 сантиметров. Редко это выполняется. Доходило до такого что стояли одни скелеты. Затяжку не успевают доставить, а план надо выполнить и не смотря на нарушение идут дальше. Чтоб что то заработать. На замках стоит по одному хомуту, а их должно быть два. Говорят что снабжение плохое.

Коррупция в угольной промышленности.

 Дорогие читатели вы скажете, какая коррупция может быть в угольной промышленности? Ответ, простая и повязаны все, начиная от рабочего и выше, и выше. Все люди и у всех семьи, и все хотят зарабатывать хорошие деньги. И по этому появляются всякие махинации. Вы можете сказать, но не на всех же шахтах? Проработав на пяти шахтах и за девять лет, везде. Кое что я вам расскажу.

Взятка.

 Самая распространенная это - отстежка. Например, мне не нравится зарплата мало получаю по сравнению с остальными, а работаю как вол. Я подхожу к бригадиру или начальнику, и объясняю, что я хочу зарабатывать больше. И вот конец месяца, о чудо, зарплата на 2000-3000 гривен больше. И теперь я должен начальнику отдать 1000 гривен. Спросите как? Просто, все зависит от КТУ которое тебе выставляют. Коэффициент трудового участия - отражающий количественную оценку меры  трудового участия отдельного работника в общих результатах труда группы работников, характеризующий суммарный вклад работника в общие результаты труда бригады. КТУ лентяя и прогульщика 0.7-0.85, работяги 0.9-1, а кто на отстежке и приближенный 1.05-1.15. Но чтобы мне добавить КТУ, у кого то надо забрать и у того человека будет меньше зарплата.